DERECHO DEL TRABAJO Y TRABAJO SOCIAL

2008

1. "Salamanca 2002. Capital Europea de la Cultura" (Apuntes prácticos para el estudio y el debate)

   Gestión cultural: estudios de caso (Ariel España), pp. 135-156

2. Aprender Derecho del Trabajo a través del cine. Relato de una experiencia (Germinal)

   Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, Núm. 22, pp. 489-498

3. Autónomos y seguridad laboral: la prevención de riesgos en el trabajo por cuenta propia

   Seguridad y medio ambiente, Núm. 109, pp. 18-30

4. Combinación de técnicas didácticas en la docencia universitaria de derecho del trabajo

   Univest 08: el estudiante, eje del cambio en la Universidad (Universitat de Girona = Universidad de Gerona)

5. Contratación fija-discontinua de carácter irregular y la reincorporación al trabajo

   Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad: (estudios en el marco del debate europeo "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del siglo XXI") (Comares), pp. 123-149

6. Derecho del trabajo

   Editorial Universitaria Ramón Areces

7. El acceso a la jubilación parcial anticipada tras la Ley 40/2007 y la discriminación de los trabajadores a tiempo parcial

   Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad: (estudios en el marco del debate europeo "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del siglo XXI") (Comares), pp. 185-217

8. El contrato de trabajo de los residentes sanitarios: un estudio de la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la salud

   Bomarzo

9. El derecho de las mujeres a la igualdad efectiva: (Consideración general acerca de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)

   Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: (estudios) (Comares), pp. 1-11

10. El derecho de las mujeres trabajadoras a la seguridad y salud en el trabajo. Un estudio desde la perspectiva de género

    Civitas. Revista española de derecho del trabajo, Núm. 137, pp. 115-158

11. El empleo en la renovada Estrategia de Lisboa y las medidas laborales del Programa Nacional de Reformas de España

    Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Núm. 72, pp. 41-69

12. El marco jurídico comunitario del trabajo a tiempo parcial: reflexiones en el contexto de la "flexiseguridad"

    Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad: (estudios en el marco del debate europeo "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del siglo XXI") (Comares), pp. 5-35

13. El principio de igualdad, no discriminación (y proporcionalidad) en el trabajo a tiempo parcial

    Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad: (estudios en el marco del debate europeo "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del siglo XXI") (Comares), pp. 37-83

14. El trabajador autónomo: la conciliación entre la actividad profesional y su vida familiar

    Revista de derecho social, Núm. 43, pp. 89-104

15. El trabajo a tiempo parcial como instrumento de conciliación de la vida familiar y laboral

    Trabajo a tiempo parcial y flexiseguridad: (estudios en el marco del debate europeo "Modernizar el derecho laboral para afrontar los retos del siglo XXI") (Comares), pp. 85-121

16. Familias y seguridad social: la tutela pública de las relaciones de parentesco

    Thomson Reuters Aranzadi

17. Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres: (estudios)

    Comares

18. Huelga atípica en un escenario de regulación convencional flexible del tiempo de trabajo y cesión de trabajadores a través de una ETT

    Aranzadi Social: Revista Doctrinal, Vol. 1, Núm. 2, pp. 73-79

19. Igualdad de oportunidades y no discriminación en el acceso al trabajo

    Aequalitas: Revista jurídica de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, Núm. 22, pp. 16-23

20. Incidencia de la normativa de prevención de riesgos laborales en los derechos fundamentales del trabajador

    Doctrina jurisprudencial en materia preventiva: (especial referencia a los pronunciamientos del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León): I Jornadas Universitarias Castellano y Leonesas sobre Prevención de Riesgos Laborales