Factores determinantes del modelo multidivisional en las grandes empresas españolas1985-1992
- Juan Manuel de la Fuente Sabaté Directeur/trice
Université de défendre: Universidad de Salamanca
Année de défendre: 1996
- M. Zulima Fernández Rodríguez President
- Alberto de Miguel Hidalgo Secrétaire
- Juan Ventura Victoria Rapporteur
- Juan José Hernangómez Barahona Rapporteur
- Luis Ángel Guerras Martín Rapporteur
Type: Thèses
Résumé
LA TESIS CONSISTE EN CONTRASTAR LOS FACTORES DETERMINANTES DEL PROCESO DE ADOPCION Y DIFUSION DE LA ESTRUCTURA MULTIDIVISIONAL Y COMPROBAR SI SE VERIFICA LA HIPOTESIS DE LA FORMA M EN ESPAÑA. RAZONES DE CONTENIDO HISTORICO -TEORICO Y DE CONTENIDO EMPIRICO- INNOVACION ORGANIZATIVA MAS IMPORTANTE DEL PRESENTE SIGLO Y AUSENCIA DE EVIDENCIA EMPIRICA EN ESPAÑA- JUSTIFICAN LA IMPORTANCIA Y CONTRIBUCION CIENTIFICA DEL TRABAJO REALIZADO. SOBRE UN TOTAL DE UNA MUESTRA DE 42 GRANDES CORPORACIONES INDUSTRIALES ESPAÑOLAS SE OBTIENEN VARIAS CONCLUSIONES EN RELACION CON LOS FACTORES DETERMINANTES. RESPECTO A LA HIPOTESIS DE LA FORMA M SI PARECE CONTRASTARSE AUNQUE LOS RESULTADOS NO SON GENERALIZABLES, Y EXISTEN DIVERSOS MATICES, RECOGIDOS EN EL TRABAJO, EN FUNCION DE LA TECNICA ESTADISTICA EMPLEADA.