Essays on sickness absence from work

Resumen

Esta tesis analiza el absentismo laboral por enfermedad o accidente en España. El primer capítulo repasa el estado actual del conocimiento relacionado con la teoría y evidencia empírica sobre absentismo laboral por enfermedad dentro de un contexto económico. La literatura económica ha destacado que factores relacionados con la oferta de trabajo, como por ejemplo el género y la edad, son importantes a la hora de explicar el absentismo laboral por enfermedad. No obstante, según la evidencia empírica, el efecto de estas variables es incierto. Los capítulos 2 y 3 de esta tesis tienen como objetivo contribuir a este debate ofreciendo evidencia empírica en relación al impacto del género y la edad, respectivamente, sobre el absentismo laboral por enfermedad. Finalmente, el capítulo 4 analiza la contribución de la intervención gubernamental en materia de salud y seguridad en el trabajo al aumento de las disparidades territoriales en la incidencia de los accidentes de trabajo. En concreto, el capítulo 2 se centra en la explicación de las diferencias de género en el absentismo laboral. El análisis empírico realizado en este capítulo está divido en dos partes. En primer lugar, estimamos un modelo de riesgos en competencia para estudiar el impacto de las características del trabajador sobre el tiempo transcurrido desde el comienzo de una relación laboral hasta que aparece el primer episodio de incapacidad temporal. En segundo lugar, estimamos un modelo de duración simple para examinar como esas mismas características afectan al tiempo de baja laboral. Los resultados muestran que la incidencia, así como la duración de las bajas laborales, es más elevada en las mujeres que en los hombres. Más concretamente, la presencia de niños menores de 3 años en el hogar es una de las variables más importantes a la hora de explicar las diferencias en absentismo laboral por enfermedad entre mujeres y hombres. El capítulo 3 examina el impacto de la edad del trabajador sobre las consecuencias de los accidentes de trabajo. En base a datos procedentes de la Estadística de Accidentes de Trabajo para el periodo 2004-2010, estimamos un modelo multinomial para analizar el impacto de la edad del trabajador en la probabilidad de sufrir un accidente grave o mortal. Además, estimamos un modelo de duración simple para calcular el efecto de la edad del trabajador sobre la duración de la baja laboral ocasionada por un accidente de trabajo. El análisis muestra que la probabilidad de sufrir un accidente grave o mortal, al igual que la duración de la baja laboral causada por el mismo, aumenta con la edad del trabajador una vez que se ha controlado por las características personales y profesionales del individuo, así como por las propias circunstancias del accidente. Desde una perspectiva política, los resultados destacan la importancia de que exista un vínculo adecuado entre las capacidades del trabajador y las exigencias del puesto de trabajo. Por lo tanto, prolongar la edad activa de los trabajadores exige medidas adicionales para evitar o minimizar sus efectos negativos. Por ejemplo, la reubicación funcional de estos trabajadores hacia tareas en las que la incidencia de los accidentes (o la gravedad de los mismos) sea menor, contribuiría a paliar los efectos mencionados. Finalmente, el capítulo 4 analiza la distribución regional de la incidencia de los accidentes de trabajo en España, así como su evolución a lo largo de las dos últimas décadas. Este capítulo también analiza la contribución de factores socioeconómicos y de medidas de prevención de riesgos laborales al aumento de las disparidades territoriales en la incidencia de los accidentes de trabajo. Los resultados sugieren la modificación del actual marco legal bajo el cual se rige la actividad de la Inspección Laboral, en la medida en que estos cambios reducirían la magnitud de las diferencias territoriales.