Violencia y psicopatía en mujeres internas de un centro penitenciario

  1. Rovelo Escoto, Nubia Carolina
Zuzendaria:
  1. María Guadalupe Sánchez Crespo Zuzendaria
  2. Fernando Jiménez Gómez Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 2014(e)ko ekaina-(a)k 23

Epaimahaia:
  1. Cristina Jenaro Río Presidentea
  2. Vicente Manuel Ortiz Oria Idazkaria
  3. María Paz Quevedo Aguado Kidea
  4. Luis Ángel Saúl Gutiérrez Kidea
  5. Carmen Moreno Rosset Kidea

Mota: Tesia

Laburpena

[ES]Este estudio se llevó a cabo con mujeres internas Centro de Readaptación Social Femenil San José el Alto, Querétaro, México, de quienes nos interesaba realizar una evaluación psicológica científica de la conducta violenta, rasgos de psicopatía y reincidencia para dotar de una técnica específica al sistema carcelario. Se trata de lograr una gasificación objetiva de las internas y una mejor comprensión de su personalidad, es el primer estudio Clínico/actuarial con internas de CeReSo Femenil de Querétaro, se buscó además evaluar a las internas de manera complementaria con el MCMI-III otros rasgos de su personalidad. La metodología empleada para el estudio fue cuantitativa con un diseño correlacional y factorial a partir de las técnicas de entrevistas semiestructuradas y revisión de los archivos penitenciarios de cada una de las internas que componen la muestra a través de la Escala de Valoración de la Conducta Violenta y Riesgo de Reincidencia (EVCV-RR) de Jiménez, Sánchez, Merino y Ampudia (2004). Y la revisión, de manera complementaria, con el Inventario Clínico Multiaxial de Millon (MCMI-III) de Millon, Davis y Millon (1997) otros rasgos de la personalidad de las internas. La hipótesis principal intenta comprobar si las mujeres mexicanas internas en un Centro Penitenciario tienen unas características peculiares de su personalidad difícil de detectar por los instrumentos de evaluación habituales existentes en el mercado. La Escala de Valoración de la Conducta Violenta y Riesgo de Reincidencia (EVCV-RR), y la utilización complementaria del Cuestionario de Personalidad de Millon-III (MCMI-III) pueden suplir esta ausencia.