El coaching para el liderazgo en la empresa humanista

  1. MUSICCO NOMBELA, GINEVRA
Zuzendaria:
  1. Félix Ortega Mohedano Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad Antonio de Nebrija

Fecha de defensa: 2014(e)ko abendua-(a)k 17

Epaimahaia:
  1. Carlos Cuervo-Arango Presidentea
  2. Ignacio López Domínguez Idazkaria
  3. Jaime Álvarez Plaza Kidea
  4. Alberto Palomar Olmeda Kidea
  5. Rafael Jaime Hernandez Barros Kidea

Mota: Tesia

Teseo: 377894 DIALNET

Laburpena

Esta disciplina en auge, llamada Coaching, abre paso a una nueva manera de liderar las empresas en el ámbito de un nuevo Capitalismo Humanista; para ello hay que desarrollar a los líderes que lo lleven a cabo y sus valores. ¿Ética¿ y ¿Negocio¿ ya no han de considerarse antagonistas. Ahora el escenario está cambiando, con la consecuencia de que la reputación ¿ética¿ de una empresa se ha convertido en una variable clave, en un mercado cada vez más agresivo. Todo ello nos lleva a pensar que las empresas que quieran ser exitosas, hoy más que nunca, tienen que volver a encontrar su "alma".