Los consejos de administración en las sociedades cotizadasavanzando en femenino

  1. Brío González, Esther B. del
  2. Brío, Inmaculada del
Revista:
Revista de Estudios Empresariales. Segunda época

ISSN: 1988-9046

Año de publicación: 2009

Número: 1

Páginas: 102-118

Tipo: Artículo

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Resumen

Las nuevas demandas de diversidad de género han afectado indiscutiblemente en la nueva composición de los consejos de administración de las principales empresas cotizadas españolas. Centrándonos en el periodo 2004-2008, observamos un crecimiento de la cuota femenina del 4 por 100 al 8 por 100, especialmente intenso a raíz de la emisión del Código Unificado de Buen Gobierno. Además encontramos que las empresas con alto nivel de deuda e intensivas en I+D son las que cuentan con mayor participación femenina, confirmando que existe una relación positiva entre diversidad de género e independencia y entre dicha diversidad y el carácter innovador de la empresa.

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Fuente de los datos: Dialnet