Actualización del código de Enfermería del Trabajo, acorde con los tiempos y leyes vigentes, a tenor del Código Internacional de la Medicina del Trabajo

  1. Santos Posada, Araceli
  2. Calvo Sánchez, María Dolores
Journal:
Revista Enfermería del Trabajo

ISSN: 2174-2510

Year of publication: 2013

Volume: 3

Issue: 1

Pages: 12-19

Type: Article

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Abstract

This article discusses the need for a review and update of the Code of Ethics of Nursing, more in line with the reality of the moment, with existing Nurse Specialist, such as the Occupational Health Nursing, which enjoys a degree of independence and a dedicated high qualification by rule. It consists in a study of comparative analysis with the International Code of Ethics for Professional Occupational Health (ICOH) and the Nurses (ICN) published in 2002 and 2006 respectively, their statements are similar, its general principles coincide, the difference perceived, is about the expression of the principles and guidelines not everything we wanted next to nursing practice, whereas CIMT code statements are identified more with medical practice. We observed that there is little literature on the subject, so it is based on experience, current legislation and the Doctrine invaluable hand view on the subject. Even as this specialty of the oldest and most recognized travel in our country, with very specific functions, objectifiable lack data to support this profession. That is why the research work sets out a proposal for creating necessary Code of Ethics of the Specialty Nursing Labour that while match those contained in the ICD, by the peculiarities that accompany our nursing profession and the changes that have occurred both socially, politically etc. legislature. requires a more detailed and specific to the codes.

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