Reflexiones acerca de la sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014, sobre ultractividad de los convenios colectivos

  1. Luis Enrique de la Villa Gil
  2. Antonio Ojeda Avilés
  3. Manuel Carlos Palomeque López
  4. Elías González-Posada Martínez
  5. Ignacio García Ninet
Aldizkaria:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Argitalpen urtea: 2015

Zenbakia: 40

Mota: Artikulua

Beste argitalpen batzuk: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Garapen Iraunkorreko Helburuak

Laburpena

Knowledge of the Judgment of the Supreme Court (ordinary cassation number 264/2014 of November 22Th 2014), is of trascendental importance for two reasons, regarding the issue of imposing a temporary limit of the renegotiation of the collective bargaining. The first stems from the a new interpretation of the article 86.3, in fine, of the Statutary Law of Workers (Ley del Estatuto de los Trabajadores). The second reason is the controversy between the fourteen trial judges inside the Social Chambre; with a majority of six und four dissenting votes undersigned for eight trial judges (1+1+5+1).