Sucesión empresarial y corresponsabilidad retroactiva en el abono de prestaciones de Seguridad Social
ISSN: 2387-1113
Year of publication: 2019
Issue: 5
Pages: 509-524
Type: Article
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Abstract
The objective of this research, is to deepen a double reality. The first one, of a social nature, takes as a basis for study an update of the legal position of employer in a new model of labor relations that seems to settle. The second, of a more technical and legal cut, focuses on the potential liability that, in the face of the payment of an IT, can be attributed to a company that was once part of a work contract that, now, already it is not; to this end, the working sickness is the work illness. In short, ¿to what extent can a company be affected by retroactive liability to professional risk via alteration of employment contract through legal?
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