Protección de datos y garantía de los derechos digitales laborales en el nuevo marco normativo europeo e interno (RGPD 2016 y LOPDP-GDD 2018)
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Universidad de Salamanca
info
ISSN: 2340-5155
Datum der Publikation: 2019
Ausgabe: 7
Nummer: 1
Seiten: 129-171
Art: Artikel
Andere Publikationen in: Ars Iuris Salmanticensis: AIS : revista europea e iberoamericana de pensamiento y análisis de derecho, ciencia política y criminología
Zusammenfassung
La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (lopdp-gdd) ha venido a formular, en el marco de su Título x, una regulación embrionaria de las garantías digitales de los trabajadores, a partir del mandato del rgpd de adaptar la normativa general de protección de datos al entorno laboral. Pese a su regulación minimalista, se erige, no obstante, a la normativa de protección de datos en su conjunto en referencia ineludible de gran relevancia en punto al establecimiento de límites al ejercicio de los poderes empresariales de supervisión laboral. Partiendo de dicha premisa, se regulan algunos de los escenarios social y jurisprudencialmente típicos en los que dicho ejercicio conlleva tratamientos de datos personales de los trabajadores, otorgándose a estos derechos de privacidad en relación con el uso de dispositivos digitales, la videovigilancia y captación de sonidos y la geolocalización. Derechos cuyo alcance y efectividad ha de construirse no solo a partir de su lacónica formulación legal, sino desde un enfoque sistemático.