Inmigración y mercado de trabajo en España: del boom a la Gran Recesión

  1. Rafael Grande 1
  2. Tania Paniagua 2
  3. Alberto del Rey 2
  1. 1 Universidad de Málaga (España)
  2. 2 Universidad de Salamanca (España)
Revista:
Panorama social

ISSN: 1699-6852

Año de publicación: 2016

Título del ejemplar: Retos demográficos

Número: 23

Páginas: 125-139

Tipo: Artículo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

Otras publicaciones en: Panorama social

Resumen

Este trabajo analiza la situación en el mercado de trabajo de la población inmigrante antes y después de la crisis, considerando separadamente hombres y mujeres y tomando como referencia a la población nativa. Los resultados muestran que, tanto antes como después de la crisis, los inmigrantes ocupan los puestos más bajos de la escala ocupacional; pero si bien antes la ocupación de los inmigrantes era superior a la de los nativos, la crisis ha invertido esta relación. En 2014, los inmigrantes siguen presentando menores niveles de inactividad; por el contrario, registran mayores porcentajes de paro, y menores de ocupación. La situación, no obstante, varía según sexo, nivel educativo, años de estancia en España y lugar de procedencia.

Referencias bibliográficas

  • ALBA, R., y V. NEE (1997), “Rethinking assimilation theory for a new era of immigration”, International Migration Review, 31(4): 826‐874.
  • AYSA-LASTRA, M., y L. CACHÓN (2013),“Determinantes de la movilidad ocupacional segmentada de los inmigrantes no comunitarios en España”, Revista Internacional de Sociología, 71(3):543–65
  • BECKER, G. S. (1975), Human capital. A theoretical and empirical analysis, with special reference to education. Chicago, University of Chicago Press.
  • BERNARDI, F., y L. GARRIDO (2008),“Is there a new service proletariat? Post-industrial employment growth and social inequality in Spain”, European Sociological Review, 24(3): 299-313.
  • BIELSA, J., y R. DUARTE (2008), “Sobre el peso del sector de la construcción en la economía española: un análisis input-output”, Boletín Económico del ICE, 2955: 31-45.
  • CACHÓN, L. (2009), La ‘España inmigrante’: marco discriminatorio, mercado de trabajo y políti- cas de integración, Barcelona, Anthropos Editorial.
  • CHISWICK, B. (1978), “The effect of Americanization on the earnings of foreign‐born men”, Journal of Political Economy, 86: 897‐921.
  • CHISWICK. B.; COHEN, Y., y T. ZACH (1997), “The labour market status of immigrants: Effects of the unemployment rate at arrival and duration of residence”, Industrial and Labour Relations Review, 50(2): 289‐303.
  • DOMINGO, A., y F. GIL-ALONSO (2007), “Immigration and changing labour force structure in the Southern European Union”, Population (English Edition), 62(4): 709-727.
  • FERNÁNDEZ, C., y C. ORTEGA (2008), “Labor market assimilation of immigrants in Spain: Employment at the expense of bad job-matches?”, Spanish Economic Review, 10(2): 83-107.
  • FERNÁNDEZ-MACÍAS, E.; GRANDE, R.; DEL REY, A., y J. I. ANTÓN (2015), “Employment and occupational mobility among immigrants recently. The Spanish case 1997-2007”, Population Research and Policy Review, 34(2): 243-277.
  • GARRIDO, L., y M. MIYAR (2008), “Dinámica laboral de la inmigración en España durante el principio del siglo XXI”, Panorama Social, 8: 52-70.
  • GARRIDO, L.; MIYAR, M., y J. MUÑOZ (2010), “La dinámica laboral de los inmigrantes en el cambio de fase del ciclo económico”, Presupuesto y Gasto Público, 61: 201-221.
  • JIMENO, J., y L. TOHARIA (1994), Unemployment and Labour Market Flexibility: Spain, Ginebra, International Labour Organization.
  • MIGUÉLEZ, F., y P. LÓPEZ-ROLDÁN (2014), Crisis, empleo e inmigración en España. Un análisis de las trayectorias laborales, Barcelona, La Caixa.
  • MUÑOZ COMET, J. (2012), “Evolución del empleo y del paro de las mujeres inmigrantes en el mercado de trabajo español. El impacto de la actual crisis económica”, Cuadernos de Relaciones Laborales, 30(1): 115-137.
  • MUÑOZ COMET, J. (2016), “Potential work experience as protection against unemployment: Does it bring equal benefit to immigrants and native workers?”, European Sociological Review, jcv137v1-jcv137.
  • MUÑOZ DE BUSTILLO, R., y J. I. ANTÓN (2011), “From rags to riches? Immigration and poverty in Spain”, Population Research and Policy Review, 30(5): 661-676.
  • MUÑOZ DE BUSTILLO, R., y J. I. ANTÓN (2012), “Immigration and labour market segmentation in the European Union”, en FERNANDEZ-MACIAS, E.; HURLEY, J., y D. STORRIE (eds.), Transformation of the employment structure in the EU and USA, 1995-2007, Londres, Palgrave Macmillan UK: 111-146
  • PIORE, M. J. (1975), “Notes for theory labor market stratification”, en EDWARDS, R. C.; REICH, M., y D. M. GORDON (eds.), Labor market segmentation, Lexington, Lexington Books: 125-149.
  • POLAVIEJA, J. G. (2003), “Temporary contracts and labour market segmentation in Spain: An employment-rent approach”, European Sociological Review, 19(5): 501-517.
  • POLAVIEJA, J. G.(2005), “Flexibility or polarization? Temporary employment and job tasks in Spain”, Socio-Economic Review, 3: 233-258.
  • QUIT - Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Qotidiana (2011), Trayectorias laborales de los inmigrantes en España, Barcelona, Obra Social La Caixa.
  • STANEK, M., y A. VEIRA (2012), “Ethnic niching in a segmented labour market: Evidence from Spain”, Migration Letters, 9(3): 249-262.
Fuente de los datos: Dialnet