Diseño de un sistema de evaluación de competencias en estudios de economía y empresa

  1. Jennifer Martínez Ferrero 1
  2. Beatriz Cuadrado Ballesteros 1
  3. Isabel María García Sánchez 1
  4. José Valeriano Frías Aceituno 2
  1. 1 Universidad de Salamanca
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    Universidad de Salamanca

    Salamanca, España

    ROR https://ror.org/02f40zc51

  2. 2 Universidad de Granada
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    Universidad de Granada

    Granada, España

    ROR https://ror.org/04njjy449

Libro:
Segundas jornadas de innovación docente en la Universidad de Salamanca
  1. Dolores Pereira Gómez (coord.)
  2. Juan Antonio Rodríguez Sánchez (coord.)
  3. José Luis de las Heras Santos (coord.)

Editorial: Universidad de Salamanca

ISBN: 978-84-695-8722-5

Año de publicación: 2013

Páginas: 323-328

Congreso: Jornadas de Innovación Docente en la Universidad de Salamanca (2. 2013. Salamanca)

Tipo: Aportación congreso

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Resumen

La adaptación de las enseñanzas universitarias al Espacio Europeo de Educación Superior conlleva la implantación de nuevas técnicas, metodologías y sistemas que permitan una de evaluación de las competencias adquiridas por el alumno. El objetivo de este trabajo es conceptualizar el proceso de aplicación de un sistema de evaluación por competencias en los estudios de economía y empresa, aplicando las herramientas del portafolio y las pruebas situacionales que favorezca el proceso de enseñanzaaprendizaje. Si bien ambas presentan una serie de ventajas e inconvenientes, permiten tanto un seguimiento y control como mejora continua de dicho proceso

Fuente de los datos: Dialnet