Orden cultural i dominación. La cárcel en las relaciones disciplinarias

Resumen

LA HIPOTESIS CENTRAL ES QUE EL TIPO DE RELACIONES DISCIPLINARES QUE SE PRODUCE EN LA EMPRESA, EN LA ESCUELA Y EN LA CARCEL, RESPONDE AL MISMO CONJUNTO DE ELEMENTOS QUE OPERA EN EL CONJUNTO SOCIAL Y QUE SE DEFINE COMO MATRIZ DE DISCIPLINA SOCIAL. EL ORDEN CULTURAL SE INTERPRETA COMO EL CONJUNTO DE RELACIONES SIMBOLICAS QUE SE ESTABLECE EN EL CAMPO IDEOLOGICO Y QUE, SIENDO EXPRESION DEL CONFLICTO ENTRE LOS GRUPOS Y LAS CLASES, CONSTITUYE LA ESENCIA DE LEGITIIDAD DE UN ORDEN DE DOMINACION. SE ARGUMENTA QUE LA MATRIZ DISCIPLINAR QUE OPERA EN EL ORDEN CULTURAL SE EXTIENDE A LA ORGANIZACION DE LAS RELACIONES LABORALES, DE LA EDUCACION, Y DEL SISTEMA PUNITIVO Y QUE, POR TANTO, LAS INSTITUCIONES DE INTEGRACION Y CONTROL ESTABLECEN FORMAS DE DISCIPLINA INTERNA QUE SE VINCULAN DIALECTICAMENTE CON LAS DE OTRAS ESFERAS DE LA SOCIEDAD. MEDIANTE UN ESTUDIO DE CASO SE MUESTRA LA VINCULACION DISCIPLINAR EXISTENTE ENTRE EL ORDEN SOCIAL Y LA INSTITUCION CARCELARIA.