Síndrome de Burnout en terapeutas ocupacionales

Laburpena

El objetivo de esta investigación fue conocer la prevalencia del Síndrome de Burnout (SB) y caracterizar los factores psicosociales relacionados con su aparición en una muestra de terapeutas ocupacionales (TO) de España. Analizamos de qué forma interactúa el burnout con los rasgos de personalidad, las técnicas de afrontamiento del estrés, la relación familiar y laboral, el estrés de rol y la salud general de los 127 TO de esta muestra. Los resultados solo mostraron un SB grave en 11,81% de los trabajadores, pero un SB leve o alta probabilidad de desarrollarlo en un 57,48%. Se obtuvieron puntuaciones intermedias en las tres dimensiones del burnout, encontrando mayor frecuencia de uso en técnicas adaptativas de afrontamiento del estrés. La personalidad responsable fue la más frecuente entre los TO, pero las correlaciones más significativas con el burnout se dieron con el neuroticismo (N). Este rasgo de personalidad, junto al conflicto de rol, la interacción negativa entre el trabajo y la familia y la expresión emocional abierta predijeron altos niveles de cansancio emocional (CE), explicando un 56,6% de la varianza. Observando los predictores de salud en los TO, tan solo el CE predice significativamente una peor salud general en este colectivo.