La incidencia de los acuerdos marco globales en la normativa comunitaria de debida diligencia empresarial en la cadena de suministros. Especial referencia al sector textil

  1. PRISCILA MARTÍN VALES
Revista:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Año de publicación: 2023

Número: 65

Tipo: Artículo

DIALNET GOOGLE SCHOLAR

Otras publicaciones en: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Resumen

La descentralización productiva junto con la globalización, han sido dos de los elementos esenciales que han propiciado la externalización algunas de las fases productivas de las empresas multinacionales, hacia Estados con escasa regulación en materia laboral y de Derechos Humanos. El presente artículo trata de analizar los instrumentos de soft law y su influencia en la creación de hard law. Para ello se comenzará examinando los diferentes Acuerdos Marcos Globales, con especial incidencia en el sector textil. Seguidamente se analizará cómo estos instrumentos de soft law se han convertido en instrumentos de hard law, sobre todo a raíz de la pandemia del Covid-19. Y se finalizará con las propuestas normativas internacionales obligacionales en materia de diligencia debida en la cadena de valor, la futura Directiva europea y el Proyecto de Tratado de Naciones Unidas, centrándonos en el ámbito comunitario.

Referencias bibliográficas

  • Auvergnon, P. (2020). El establecimiento de un deber de vigilancia de las empresas transnacionales, o cómo no dejar que los zorros cuiden libremente del gallinero mundial. Lex Social, 10, (2), 206-226.
  • Auvergnon, P. (2020). El establecimiento de un deber de vigilancia de las empresas transnacionales, o cómo no dejar que los zorros cuiden libremente del gallinero mundial. Lex Social, 10, (2), 206-226.
  • Baz Tejedor, J.A. (2021). El futuro de los principios y derechos fundamentales de la OIT en tiempos de pandemia. Comentario al Documento Temático de la OIT sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo frente al COVID-19. Trabajo y Derecho, 75, 1-22.
  • Baz Tejedor, J.A. (2021). El futuro de los principios y derechos fundamentales de la OIT en tiempos de pandemia. Comentario al Documento Temático de la OIT sobre Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo frente al COVID-19. Trabajo y Derecho, 75, 1-22.
  • Boix Lluch, I y Garrido Sotomayor, V (2019). «Balance sindical de los 10 años del Acuerdo Marco Global con Inditex. Una experiencia de Acción sindical por una Globalización sostenible 4 de octubre de 2017 – 10º Aniversario de la firma del Acuerdo Marco». Trabajo y Derecho 10, pp. 1-47.
  • Boix Lluch, I y Garrido Sotomayor, V (2019). «Balance sindical de los 10 años del Acuerdo Marco Global con Inditex. Una experiencia de Acción sindical por una Globalización sostenible 4 de octubre de 2017 – 10º Aniversario de la firma del Acuerdo Marco». Trabajo y Derecho 10, pp. 1-47.
  • Boix Lluch, I y Garrido Sotomayor, V (2019). «Proyecto ACT: impulso global, sindical y empresarial de la negociación colectiva local». En Sanguineti Raymond, W. y Vivero Serrano, J.B. (dir.), La construcción del derecho del trabajo de las redes empresariales, pp. 389-401.
  • Boix Lluch, I y Garrido Sotomayor, V (2019). «Proyecto ACT: impulso global, sindical y empresarial de la negociación colectiva local». En Sanguineti Raymond, W. y Vivero Serrano, J.B. (dir.), La construcción del derecho del trabajo de las redes empresariales, pp. 389-401.
  • Cairós Barreto, D.M. (2020). Público y Privado en la configuración del nivel transnacional de negociación colectiva. Trabajo y Derecho, 72, 1-16.
  • Cairós Barreto, D.M. (2020). Público y Privado en la configuración del nivel transnacional de negociación colectiva. Trabajo y Derecho, 72, 1-16.
  • Canessa Montejo, M.F. (2022). Empresa y Derechos Humanos: el debate del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro en la OIT. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, (pp. 301-345). Aranzadi.
  • Canessa Montejo, M.F. (2022). Empresa y Derechos Humanos: el debate del trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro en la OIT. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor, (pp. 301-345). Aranzadi.
  • Díaz Rodríguez, J.M (2022). «La aplicación de los códigos de conducta y acuerdos marco internacionales: acciones de promoción, práctica de controles y corrección de los incumplimientos». En Sanguineti Raymond, W. y Vivero Serrano, J.B. (dir.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas de valor (pp. 469-533). Aranzadi.
  • Díaz Rodríguez, J.M (2022). «La aplicación de los códigos de conducta y acuerdos marco internacionales: acciones de promoción, práctica de controles y corrección de los incumplimientos». En Sanguineti Raymond, W. y Vivero Serrano, J.B. (dir.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas de valor (pp. 469-533). Aranzadi.
  • Guamán Hernández, A. (2018). Diligencia debida en Derechos Humanos y empresas transnacionales: de la ley francesa a un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre empresas de Derechos Humanos, Lex Social, 8 (2).
  • Guamán Hernández, A. (2018). Diligencia debida en Derechos Humanos y empresas transnacionales: de la ley francesa a un instrumento internacional jurídicamente vinculante sobre empresas de Derechos Humanos, Lex Social, 8 (2).
  • Lantarón Barquín, D. (2022). Derechos humanos y cadenas de suministro: conclusiones a partir de una lectura comparada de legislaciones estatales anglosajonas y continentales. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (pp. 183-216). Aranzadi.
  • Lantarón Barquín, D. (2022). Derechos humanos y cadenas de suministro: conclusiones a partir de una lectura comparada de legislaciones estatales anglosajonas y continentales. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (pp. 183-216). Aranzadi.
  • Lantarón Barquín, D. (2021). La tutela de los derechos humanos en las cadenas de suministro: conclusiones a partir de una lectura comparada de las legislaciones anglosajonas y continentales. Trabajo y Derecho, 14 (1), 1-14.
  • Lantarón Barquín, D. (2021). La tutela de los derechos humanos en las cadenas de suministro: conclusiones a partir de una lectura comparada de las legislaciones anglosajonas y continentales. Trabajo y Derecho, 14 (1), 1-14.
  • Lantarón Barquín, D. (2019). ¿Hacia un sistema «cosmopolita» de fuentes del Derecho del Trabajo? La empresa multinacional como detonante del cambio. Trabajo y Derecho, 13044 (1), 1-25.
  • Lantarón Barquín, D. (2019). ¿Hacia un sistema «cosmopolita» de fuentes del Derecho del Trabajo? La empresa multinacional como detonante del cambio. Trabajo y Derecho, 13044 (1), 1-25.
  • López Hurtado, C. (2021). La debida diligencia en el proyecto del tratado de Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos. Trabajo y Derecho, 14, 1-16.
  • López Hurtado, C. (2021). La debida diligencia en el proyecto del tratado de Naciones Unidas sobre las empresas y los derechos humanos. Trabajo y Derecho, 14, 1-16.
  • Lousada Arochena, J. F. y Ron Latas, R. P. (2018). La integración del trabajo decente en la Organización Internacional del Trabajo dentro de los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas (Agenda 2030). Revista Española de Derecho del Trabajo, 211, 1-26.
  • Lousada Arochena, J. F. y Ron Latas, R. P. (2018). La integración del trabajo decente en la Organización Internacional del Trabajo dentro de los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas (Agenda 2030). Revista Española de Derecho del Trabajo, 211, 1-26.
  • Martín Hernández, M.L. (2022). La perspectiva de la Unión Europea sobre la diligencia debida empresarial en materia de sostenibilidad tras la aprobación de la propuesta de directiva. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (pp. 217-300). Aranzadi.
  • Martín Hernández, M.L. (2022). La perspectiva de la Unión Europea sobre la diligencia debida empresarial en materia de sostenibilidad tras la aprobación de la propuesta de directiva. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (pp. 217-300). Aranzadi.
  • Martín Vales, P. (2021). Influencia de los reglamentos sectoriales y la directiva sobre la información no financiera en la iniciativa europea sobre debida diligencia. Trabajo y Derecho, 14 (1).
  • Martín Vales, P. (2021). Influencia de los reglamentos sectoriales y la directiva sobre la información no financiera en la iniciativa europea sobre debida diligencia. Trabajo y Derecho, 14 (1).
  • Ojeda Avilés, A. (2018). Transnacionalidad, globalización e internacionalización. Tres enfoques distintos pero complementarios. Trabajo y Derecho, 43.
  • Ojeda Avilés, A. (2018). Transnacionalidad, globalización e internacionalización. Tres enfoques distintos pero complementarios. Trabajo y Derecho, 43.
  • Sanguineti Raymond, W. (2022). La construcción de un nuevo derecho transnacional del trabajo para las cadenas globales de valor. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (pp. 31-88). Aranzadi.
  • Sanguineti Raymond, W. (2022). La construcción de un nuevo derecho transnacional del trabajo para las cadenas globales de valor. En W. Saguineti Raymond y J. B. Vivero Serrano (Eds.), Diligencia debida y trabajo decente en las cadenas globales de valor (pp. 31-88). Aranzadi.
  • Sanguineti Raymond, W. (2022). El modelo normativo del nuevo Derecho Transnacional del Trabajo. En O. Fontinopoulou Basurko y N. Magallón Elosegui (Eds.), Derecho transnacional del trabajo, Derechos humanos y multinacionales: una mirada interdisciplinar (pp. 17-38). Atelier.
  • Sanguineti Raymond, W. (2022). El modelo normativo del nuevo Derecho Transnacional del Trabajo. En O. Fontinopoulou Basurko y N. Magallón Elosegui (Eds.), Derecho transnacional del trabajo, Derechos humanos y multinacionales: una mirada interdisciplinar (pp. 17-38). Atelier.
  • Solís Prieto, C. (2021). Panorama de las nuevas iniciativas nacionales europeas de regulación de la debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos. Trabajo y Derecho, 14, 1-14.
  • Solís Prieto, C. (2021). Panorama de las nuevas iniciativas nacionales europeas de regulación de la debida diligencia empresarial en materia de derechos humanos. Trabajo y Derecho, 14, 1-14.
Fuente de los datos: Dialnet