Protección de las mujeres trabajadoras en el Perú

  1. Evelin Coloma Cieza 1
  2. Anna Vilela Espinosa 1
  1. 1 Universidad de Lima
    info

    Universidad de Lima

    Lima, Perú

    ROR https://ror.org/01751w114

Revista:
Revista de Derecho Procesal del Trabajo: publicación especializada del Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo del Poder Judicial

ISSN: 2708-9274

Año de publicación: 2022

Volumen: 5

Número: 6

Páginas: 33-86

Tipo: Artículo

DOI: 10.47308/RDPT.V5I6.679 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openAcceso abierto editor

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Resumen

Si bien es cierto a nivel mundial se visualiza un incremento en la regulación legislativa en materia de protección de las mujeres trabajadoras en los últimos años, en nuestro país esta aún es insuficiente para mejorar cuantitativa y cualitativamente sus derechos laborales, ya que algunas de las formas más flagrantes de discriminación y violencia en el trabajo pueden haber disminuido, pero muchas se mantienen y otras han tomado nuevas formas o manifestaciones menos visibles. En atención a lo señalado, en el presente artículo haremos una revisión sobre las normas internacionales ratificadas por nuestro país, así como de las nacionales en materia de empleo femenino a fin de determinar los avances y las cuestiones pendientes en esta materia.