Leyes e iniciativas de debida diligencia empresarial en derechos humanosLa incidencia europea y el camino latinoamericano

  1. Dilia Paola Gómez Patiño 1
  1. 1 Universidad Militar Nueva Granada
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    Universidad Militar Nueva Granada

    Bogotá, Colombia

    ROR https://ror.org/05n0gsn30

Revista:
Spanish Journal of Legislative Studies

ISSN: 2695-5792

Año de publicación: 2023

Número: 5

Tipo: Artículo

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Resumen

El presente artículo busca desarrollar el concepto de debida diligencia a través de los estándares internacionales existentes y su consecuente regulación en el marco de la Unión Europea, y su incidencia en países de Latinoamérica. Para ello, se relaciona el origen de la debida diligencia en derechos humanos, dentro de los Principios Rectores de Naciones Unidas de 2011. Seguidamente, se señala la necesidad de implementar un régimen de debida diligencia para las empresas, en cumplimiento de las obligaciones de respeto, protección y reparación que tienen los Estados ante los derechos humanos, teniendo en cuenta que las empresas inciden positiva o negativamente sobre los mismos. A su turno, se relacionan los elementos de la debida diligencia y la forma en que este concepto ha sido interpretado, con el fin de esclarecer sus objetivos, alcance y evolución. Con esta contextualización, se continúa con el estudio de la debida diligencia dentro de la Unión Europea y se detallan las diferentes iniciativas, resoluciones, informes y comunicaciones que se han expedido al respecto. En este punto, se enfatiza en la Directiva de la Unión Europea sobre debida diligencia empresarial en materia de sostenibilidad.

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