Diversidad e Inclusión en las Empresas de Moda

  1. Christian Vidal Beros 1
  1. 1 Universidad Finis Terrae (Chile)
Revista:
Cuadernos del Centro de Estudios en Diseño y Comunicación. Ensayos

ISSN: 1853-3523 1668-0227

Año de publicación: 2020

Título del ejemplar: Sostenibilidad y Protección del Diseño

Número: 106

Páginas: 81-92

Tipo: Artículo

DOI: 10.18682/CDC.VI106.4035 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Resumen

Se analiza la influencia del Soft Law en los mecanismos de autorregulación de las empresas y su aporte a la acción reguladora del Estado en ciertos temas. Se presenta la importancia de incorporar en los códigos de conducta o políticas corporativas, normas sobre promoción de la diversidad e inclusión y prohibición de discriminación, en particular en empresas de moda y/o retail.