Ricardo Pagán Rodríguez-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (12)

2024

  1. Dynamic Analysis of Loneliness at Older Ages in Europe by Gender

    Applied Research in Quality of Life

2023

  1. No todos sufrieron igual: efectos diferenciales de la pandemia en la salud mental de la población española

    Panorama social, Núm. 38, pp. 95-110

2021

  1. Performance Appraisal and Job Satisfaction for Workers Without and With Disabilities by Gender

    Social Indicators Research, Vol. 153, Núm. 3, pp. 1011-1039

2019

  1. Soledad, discapacidad y mercado de trabajo

    Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS)

2014

  1. Hiring Workers with Disabilities When a Quota Requirement Exists: The Relevance of Firm's Size

    AIEL Series in Labour Economics, Vol. 7, pp. 49-63

  2. Hiring workers with disabilities when a quota requirement exists: the relevance of firm's size

    Disadvantaged workers: empirical evidence and labour policies (Springer Alemania), pp. 49-63

2012

  1. Wage differentials and disability across Europe: Discrimination and/or lower productivity?

    International Labour Review, Vol. 151, Núm. 1-2, pp. 43-60

2009

  1. Diferencias salariales y discapacidad: discriminación y baja productividad

    El mercado de trabajo en España: otros aspectos relevantes (Santiago [de Compostela] : Lostrego, 2009), pp. 111-131

  2. Hacia la igualdad y la no discriminación de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo español

    Los retos de la igualdad en el trabajo (Fundación Francisco Largo Caballero), pp. 325-350

  3. Job satisfaction and disability: lower expectations about jobs or a matter of health?

    Spanish economic review, Vol. 11, Núm. 1, pp. 51-74

2007

  1. ¿Existe la doble discriminación salarial por sexo y discapacidad en España? : Un análisis empírico con datos del Panel de Hogares

    Moneda y crédito, Núm. 225, pp. 7-42

2005

  1. Participación laboral y discapacidad: el caso de la Comunidad Andaluza

    Revista de estudios regionales, Núm. 74, pp. 89-118