Potencia y desfases culturales de los equipos de trabajoinfluencias en el compromiso laboral

  1. Tejero Claver, Blanca
unter der Leitung von:
  1. José Carlos Sánchez García Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 30 von Oktober von 2008

Gericht:
  1. Isabel Suárez González Präsidentin
  2. María Isabel Ruiz Fernández Sekretär/in
  3. Florencio Vicente Castro Vocal
  4. Amalio Blanco Abarca Vocal
  5. Manuel Fernández Ríos Vocal
Fachbereiche:
  1. PSICOLOGÍA SOCIAL Y ANTROPOLOGÍA

Art: Dissertation

Teseo: 195441 DIALNET lock_openGREDOS editor

Zusammenfassung

POTENCIA Y DESFASES CULTURALES DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: INFLUENCIAS EN EL COMPROMISO LABORAL