Estilos de pensamiento, resultados personales y rendimientos de la organización

  1. Miguel Ángel Verdugo Alonso
Libro:
Cambio organizacional y apoyo a las graves afectaciones: dos prioridades
  1. Verdugo Alonso, Miguel Ángel (coord.)
  2. Teresa Nieto Sánchez (coord.)
  3. Manuela Crespo Cuadrado (coord.)
  4. Borja Jordán de Urríes (coord.)

Editorial: Amarú

ISBN: 978-84-8196-342-7

Año de publicación: 2012

Páginas: 13-25

Congreso: Jornadas Científicas de Investigación sobre Personas con Discapacidad (8. 2012. Salamanca)

Tipo: Aportación congreso