La consideración de los «trabajadores especialmente sensibles» a determinados riesgos laborales como trabajadores discapacitadossupuestos y consecuencias

Resumen

A partir de lo establecido en la reciente sentencia del TJUE de 11 de septiembre de 2019, el objetivo principal de este trabajo es el de determinar en qué supuestos los trabajadores definidos como especialmente sensibles a determinados riesgos a los efectos del art. 25.1 de la LPRL pueden llegar a ser considerados como trabajadores discapacitados a los efectos de la Directiva 2000/78/CE, de 27 de noviembre de 2000, relativa al establecimiento de un margo general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, para, a continuación, proceder a analizar cuáles serían las consecuencias jurídicas de tal equiparación.