Derechodemia laboral y COVID-19diques de contención ¿provisionales? frente a un desbordamiento oceánico

  1. Julio Cordero González 1
  1. 1 Universidad de Salamanca
    info

    Universidad de Salamanca

    Salamanca, España

    ROR https://ror.org/02f40zc51

Revista:
Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales

ISSN: 2386-8090

Año de publicación: 2020

Número: 66

Tipo: Artículo

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Resumen

La pandemia sanitaria COVID-19 ha obligado a un gran confinamiento de la población para evitar su propagación. Esta circunstancia está generando y generará un enorme impacto económico y social, la pandemia económica COVID-19. En primer lugar, se examinan los principales rasgos de las referidas pandemias y las principales medidas adoptadas para su contención. En segundo término, se aborda tanto el andamiaje jurídico que dota de cobertura a la implícita limitación de derechos fundamentales (declaración del estado de alarma y seguridad jurídica) como la estructura general de las medidas de contención de la pandemia económica. Seguidamente se desciende al análisis de la utilización de diversas instituciones laborales y de Seguridad Social como instrumento esencial en la lucha contra la dimensiones sanitaria y económica de la pandemia. Configuran un marco normativo laboral ad hoc por pandemia («por fuerza mayor»).