Responsabilidad algorítmica y gobernanza de la inteligencia artificial en el ámbito sociolaboral. Entre la perspectiva y la prospectiva
- 1 Derecho del Trabajo. Universidad de Salamanca
ISSN: 2386-8090
Año de publicación: 2022
Número: 89
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Trabajo y derecho: nueva revista de actualidad y relaciones laborales
Resumen
Partiendo de la reciente consideración, por parte de la Comisión Europea, de la gestión algorítmica del trabajo como un importante desafío a la efectividad del acervo social comunitario, se pretende efectuar a lo largo de estas páginas un análisis sobre el derecho vigente, y al tiempo también sobre el derecho proyectado, en relación con el uso de los algoritmos en el contexto sociolaboral. Partiendo de efectuar un balance previo sobre el alcance aplicativo del marco vigente de la responsabilidad algorítmica contenido en el RGPD, y reparando en la necesidad de alimentar un método de gobernanza abierto, multinivel y participativo de la IA, se analizan las dos iniciativas de regulación comunitaria en la materia, coordinadas y articuladas entre sí, cuya finalidad declarada es precisamente la de perfeccionar la eficacia de la normativa actualmente vigente: por un lado, como instrumento «horizontal» o general, la Propuesta de Reglamento sobre la regulación de la IA en Europa (21 abril de 2021); así como, por otro, como norma especial, la Propuesta de Directiva sobre la mejora trabajo en plataformas digitales (9 diciembre 2021). Por último, se efectúa una breve aproximación a la incipiente regulación de los procedimientos sancionadores automatizados en el orden social en nuestro país.