Estudio del proceso de reclutamiento “Tráete un amigo” en el sector de las empresas de trabajo temporal

  1. Rivarés Sánchez, Lorenzo
unter der Leitung von:
  1. Luis González Fernández Doktorvater

Universität der Verteidigung: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 29 von Januar von 2010

Gericht:
  1. Luis M. Arciniega Ruiz de Esparza Präsident/in
  2. Ana María Ullán de la Fuente Sekretärin
  3. Antonio Ares Parra Vocal
  4. Silvia Moscoso Ruibal Vocal
  5. Eduardo Martín Puebla Vocal
Fachbereiche:
  1. PSICOLOGÍA SOCIAL Y ANTROPOLOGÍA

Art: Dissertation

Zusammenfassung

[ES] En cuanto al contenido del trabajo aborda uno de los temas más relevantes dentro de la Dirección de Recursos Humanos como son los procesos de selección y, específicamente, en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal. En este sentido es de destacar, por un lado, el minucioso y exhaustivo análisis de la situación y marco jurídico de las Empresas de Trabajo Temporal y, por otro, el esfuerzo teórico llevado a cabo para desarrollar un modelo explicativo de los procesos implicados en el método de selección conocido como “Tráete un amigo”.