Estudio del proceso de reclutamiento “Tráete un amigo” en el sector de las empresas de trabajo temporal

  1. Rivarés Sánchez, Lorenzo
Dirigée par:
  1. Luis González Fernández Directeur

Université de défendre: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 29 janvier 2010

Jury:
  1. Luis M. Arciniega Ruiz de Esparza President
  2. Ana María Ullán de la Fuente Secrétaire
  3. Antonio Ares Parra Rapporteur
  4. Silvia Moscoso Ruibal Rapporteur
  5. Eduardo Martín Puebla Rapporteur
Département:
  1. PSICOLOGÍA SOCIAL Y ANTROPOLOGÍA

Type: Thèses

Résumé

[ES] En cuanto al contenido del trabajo aborda uno de los temas más relevantes dentro de la Dirección de Recursos Humanos como son los procesos de selección y, específicamente, en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal. En este sentido es de destacar, por un lado, el minucioso y exhaustivo análisis de la situación y marco jurídico de las Empresas de Trabajo Temporal y, por otro, el esfuerzo teórico llevado a cabo para desarrollar un modelo explicativo de los procesos implicados en el método de selección conocido como “Tráete un amigo”.