Estudio del proceso de reclutamiento “Tráete un amigo” en el sector de las empresas de trabajo temporal

  1. Rivarés Sánchez, Lorenzo
Zuzendaria:
  1. Luis González Fernández Zuzendaria

Defentsa unibertsitatea: Universidad de Salamanca

Fecha de defensa: 2010(e)ko urtarrila-(a)k 29

Epaimahaia:
  1. Luis M. Arciniega Ruiz de Esparza Presidentea
  2. Ana María Ullán de la Fuente Idazkaria
  3. Antonio Ares Parra Kidea
  4. Silvia Moscoso Ruibal Kidea
  5. Eduardo Martín Puebla Kidea
Saila:
  1. PSICOLOGÍA SOCIAL Y ANTROPOLOGÍA

Mota: Tesia

Laburpena

[ES] En cuanto al contenido del trabajo aborda uno de los temas más relevantes dentro de la Dirección de Recursos Humanos como son los procesos de selección y, específicamente, en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal. En este sentido es de destacar, por un lado, el minucioso y exhaustivo análisis de la situación y marco jurídico de las Empresas de Trabajo Temporal y, por otro, el esfuerzo teórico llevado a cabo para desarrollar un modelo explicativo de los procesos implicados en el método de selección conocido como “Tráete un amigo”.