Estilos de pensamiento, resultados personales y rendimientos de la organización

  1. Miguel Ángel Verdugo Alonso
Book:
Cambio organizacional y apoyo a las graves afectaciones: dos prioridades
  1. Miguel Ángel Verdugo Alonso (coord.)
  2. Teresa Nieto Sánchez (coord.)
  3. Manuela Crespo Cuadrado (coord.)
  4. Francisco de Borja Jordán de Urríes Vega (coord.)

Publisher: Amarú

ISBN: 978-84-8196-342-7

Year of publication: 2012

Pages: 13-25

Congress: Jornadas Científicas de Investigación sobre Personas con Discapacidad (8. 2012. Salamanca)

Type: Conference paper

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Data source: Dialnet