Publicaciones (38) Publicaciones de Luis González Fernández

2023

  1. El compromiso del estudiante con el Grado: análisis de perfiles latentes

    Investigación en contextos educativos formales, no formales e informales: descubriendo nuevos horizontes en la educación (Dykinson), pp. 959-970

  2. Live to Work, Work to Live, and Work as a Necessary Evil: An Examination of the Structure and Stability of Work Ethic Profiles

    Group and Organization Management

2018

  1. 'Don't mess with my company': An exploratory study of commitment profiles before and after dramatic external events

    Journal of Management and Organization, Vol. 24, Núm. 2, pp. 224-238

  2. Analysis of the impact of referral-based recruitment on job attitudes and turnover in temporary agency workers

    Employee Relations, Vol. 40, Núm. 1, pp. 89-105

  3. Measurement equivalence of the dispositional resistance to change scale

    Cross-Cultural Analysis: Methods and Applications, 2nd Edition (Taylor and Francis), pp. 215-244

2014

  1. Variáveis contextuais como moderadoras da relação grh-desempenho organizacional: Uma metanálise

    Gestao e Producao, Vol. 21, Núm. 2, pp. 303-321

2013

  1. Empresas de trabajo temporal: de la interposición a la intermediación

    McGraw-Hill USA

2012

  1. Explorando los flancos de la lealtad: análisis de la estructura y significado de la dimensión normativa del compromiso organizacional

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, Vol. 27, Núm. 3, pp. 273-285

  2. Measurement equivalence of the dispositional resistance to change scale

    Cross-Cultural Analysis: Methods and Applications (Taylor and Francis), pp. 249-278

2008

  1. Construcción y validez del instrumento de cultura organizacional y competitividad (ICOC)

    Estableciendo puentes en una economía global

2007

  1. La complejidad del estudio de la cultura organizacional

    Empresa global y mercados locales: XXI Congreso Anual AEDEM, Universidad Rey Juan Carlos, Madrid, 6,7 y 8 de junio de 2007

  2. Un ´hamet el berengen´ del siglo XIII

    Revista de Erudicion y Crítica, Núm. 2, pp. 65-67

2005

  1. Anclajes de carrera profesional y valores en el trabajo

    Psicología social y problemas sociales (Biblioteca Nueva), pp. 69-78

  2. Examen del impacto de las prácticas Gestión de Recursos Humanos sobre las actitudes de los empleados

    Psicología social y problemas sociales (Biblioteca Nueva), pp. 433-444

  3. Other-oriented values and job satisfaction

    Problems and Perspectives in Management, Vol. 3, Núm. 4, pp. 128-132

  4. Un modelo psicosocial para la investigación del "mobbing" o acoso psicológico en el trabajo

    Psicología social y problemas sociales (Biblioteca Nueva), pp. 649-656

2004

  1. Caracterización de la gestión de recursos humanos en las empresas de Castilla y León

    9.º Congreso de Economía de Castilla y León: comunicaciones. Palencia días 25, 26 y 27 noviembre 2004

  2. La gestión de recursos humanos ante la diversidad

    Desigualdad social y relaciones de trabajo (Ediciones Universidad de Salamanca), pp. 265-283

  3. Las condicions de trabajo en una sociedad desigual

    Desigualdad social y relaciones de trabajo (Ediciones Universidad de Salamanca), pp. 19-40

2002

  1. Gestión del conocimiento y gestion de recursos humanos: una convergencia necesaria

    Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology, Vol. 18, Núm. 2, pp. 177-214